2013年10月7日下午，中天公司召开以解放思想，开展批评与自我批评为主题的民主生活会，班组长以上级员工参加此次民主生活会，生活会上深入开展了解放思想大讨论活动，总结近期的工作、作风、廉洁自律等方面的经验与不足，开展批评与自我批评。
会上，董事长陈晟杰要求，此次开展面对面的交流，每个成员都要解放思想、畅所欲言，认真进行批评与自我批评，逐个进行对照检查，积极查找工作过程中存在问题的根源，深刻分析所存在的问题，提出整改措施，撰写心得体会，明确发展的目标任务和今后努力的方向。
参加此次民主会约七十人，无论领导干部还是员工，都一一上台发言，气氛活跃，发言积极，从员工的发言当中，发现公司、个别员工身上存在一些问题，陈总对照问题作了总结：历史和现实反复证明，批评与自我批评是改进思想作风和工作作风的有效方法。然而，近期一些干部员工思想行为出现了问题，已远远跟不上公司的发展步伐，表现在：对自己工作中出现的问题自我批评不疼不痒，互相批评谈谈希望；批评下级轻描淡写，批评同级躲躲闪闪，批评上级遮遮掩掩；有问题当面不说、背后乱说，开会不说、会后乱说。结果是：在一些干部员工队伍中，好人主义和庸俗关系学盛行，你好我好大家好，搞无原则的一团和气；面对同志的缺点和错误，听到、看到损害公司的事业的言行，不提醒、不劝告，不批评、不制止，无动于衷、听之任之。这些问题严重影响了公司的先进性和纯洁性，严重削弱了公司的凝聚力和战斗力。所以必须解放思想，改变态度，统一认识，使自己融入中天梦，体现个人价值观。
不能开展批评与自我批评，说到底是“私”字在作怪。借口和理由成了我们整个团队的家常便饭，我们从态度上就不为困难找办法，而是为不努力找更多的借口和理由，如长期这样下去很可怕，无论是对个人还是中天梦的成功都是绊脚石。我们公司的发展现在处在一个很好的契机。企业战略发展规划五年实现总资产突破20亿目标，实现此项雄伟目标充满挑战，按常规靠原始资本积累创业方式已不适应企业的快速发展，必须结合别人成功经验和自身发展实际，要求领导干部员工都要解放思想，努力学习，紧跟企业发展步伐，提高执行力和工作效率，实现中天梦。同时希望所有中天人能够都要信心满满的参与中天梦建设，查找自身不足，开展批评和自我批评，不要掉队，任何阻力和困难都难阻挡中天梦的实现。人生大的敌人还是自己，战胜自己比战胜一座城市都难。让我们共同放下面子，共同学习、共同努力、共同改正，都回到中天梦的大家庭共同的目标上来吧，共同创造中天梦，为千千万万的人活着
通过推心置腹的做思想交流，真正达到了增进团结、统一思想、边查边改、共同提高的目的。下一步公司将以这次民主生活会为契机，认真分析整改思路，把解放思想活动当作提高自身素质和推动各项工作的强大动力，为中天跨越式发展筑牢坚实的思想堡垒。
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