2013年12月中旬，2013年度封丘县首届县长质量奖揭晓，河南省中天食品有限公司获此殊荣。
2013年11月，封丘县政府决定实施封丘县县长质量奖，封丘这个的贫困县，在神州大地唱响从“制造”向“创造”变化的主旋律中，封丘县只有与时俱进，才能跟上经济快速发展的步伐。封丘县长荆汝大指出，全县企业要以争创县长质量奖为契机，加大创新力度，提高管理水平，进而增强封丘县县域经济的竞争力。
摘去贫困县的“帽子”，只有加快封丘县域工业化的发展步伐，是封丘县各级政府不变不懈的追求，质量管理方法曾是我国改革开放以来对外引进成功、有影响的典范之一，而设立政府质量奖是通行做法，也是《中华人民共和国产品质量法》和颁发的《质量振兴钢要》的明确要求，是质量技术监督部门依法行政的具体表现。
美国作为世界上发达的资本主义国家，1987年就按照《马尔科姆?波多里奇国家质量提高法》设立了政府质量奖。2004年依据美国波多里奇国家质量奖的评奖标准——绩效标准，深圳市开之先河设立了深圳市长质量奖，有力的促进了深圳工业经济的发展。封丘县此次设立县长质量奖的作用就是为了促进和提升封丘企业的技术和质量管理水平，提高企业综合竞争力，奏响了封丘与时俱进、追求、实现伟大振兴的时代强音。
向工业强县迈进，是封丘县县域经济发展的目标，而企业能否作强作大、与水平接轨，则是封丘县县域经济发展的必由之路，企业与先进水平接轨，必须引进先进水平的管理模式。
美国于1987年设立了波多里奇国家质量奖，为打造提升美国国家竞争力做出了贡献，培养了诸如摩托罗拉、施乐、IBM、波音等大批企业。在对全美2500家税收超1亿美元企业的调查中，79%的企业承认波多里奇奖极大促进了企业质量水平的提高。绩效的评价标准，被认为是美国现代商界具影响的文件，其成效，在世界范围内得到高度评价和普遍推广。
绩效标准超越ISO9000的质量经营模式，不是一个符合性标准，而是成熟度标准；不规定企业应达到某一程度，而是企业持续改进，永无止境地追求，为企业管理创新注入新的内涵，带来新的变革。绩效标准中对创新的含义是，为了改进产品、技术、服务、过程或组织有效性，以及为利益相关方创造新的价值而进行的有意义的改变。创新是企业的“活水之源”，县长质量奖的评审中十分关注创新在企业经营管理各方面的表现，为创新根植于企业打下了基础。对此，封丘中天企业在创奖过程中就深有感触，绩效管理模式给企业的经营管理提供了新的突破。
中天食品通过争创县长质量奖，奠定了封丘“绿色食品”加工的地位，目前公司在持续提升管理及履行社会慈善活动的同时还在积极起草《绿色食品加工达标标准》，以期提高整个行业的质量水平。
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